Store Manager (mfd)

Vans; Metzingen; Vor Ort; EUR 41.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Geburtstagsurlaub

Referral-Programm

Mitarbeiterrabatte 50%

Fortbildung

Netzwerk europaweit

Zusammenfassung

Vans in Metzingen sucht einen Store Manager, der ein Team leitet, motiviert und das Kundenerlebnis auf höchstem Niveau sicherstellt. Sie setzen etablierte Einzelhandelsprozesse um, steuern Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung und achten auf eine makellose Merchandising-Durchführung entsprechend Markenrichtlinien.

Sie besitzen Führungsstärke, Organisationstalent, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office und POS-Systemen.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Einzelhandel bevorzugt.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kundenorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Teams leiten, motivieren und betreuen.
• Retail-Prozesse umsetzen und verbessern.
• Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung sicherstellen.
• Visuelles Merchandising gemäß Markenrichtlinien sicherstellen.

Kenntnisse

Teamführung

Kundennähe/Kundenkontakt

KPIs verstehen

POS-Systeme

MS Office

Englischkenntnisse

Tools

MS Office

POS-Systeme

Jobbeschreibung

Store Manager (mfd)Outlet MetzingenAls FilialleiterIn leiten und fördern Sie ein Team und legen Eigeninitiative an den Tag, um die Verkaufszahlen und Kundenzufriedenheit anzukurbeln.Timberland gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.Über die PositionUnsere FilialleiterInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Bei uns unterstützen Sie als FilialleiterIn ein internationales Unternehmen und haben gleichzeitig die Freiheit, neue Lösungsansätze auszuprobieren, um Verkaufszahlen anzukurbeln und das Kundenerlebnis zu verbessern.Sie machen den UnterschiedVon unseren FilialleiterInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:Ihre Teams leiten, motivieren und betreuen, um eine kundenorientierte Arbeitsweise zu fördernUnsere etablierten Einzelhandelsprozesse umsetzen und nach Möglichkeiten suchen, diese weiter zu verbessernFür die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe des Einzelhandels sorgen, wie Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung usw.Performance-Messungen mitteilen und ihr Verständnis von KPIs demonstrieren, um ihre Filialergebnisse zu verbessernSicherstellen, dass ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke aufweistWas macht Sie zum/zur perfekten FilialleiterIn?Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Es bereitet Ihnen große Freude, das perfekte Produkt für Ihre KundInnen zu finden. Die Arbeit in einem Geschäft kann sehr anspruchsvoll sein. Doch für Sie stellt dies kein Problem dar, denn Sie sind belastbar und handeln selbstständig.Sie wissen, wie man ein großartiges Team zusammenstellt, das Ihre Leidenschaft und Vision teilt, jedes Einkaufserlebnis zu etwas Besonderem zu machen. Es macht Sie stolz, MitarbeiterInnen zu betreuen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben!Sie haben Erfahrung in allen Bereichen der Leitung eines Geschäfts, einschließlich Haushalts- und Planungserstellung, Einzelhandelsaktivitäten und MerchandisingSie besitzen gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischSie sind sicher im Umgang mit MS Office und unterschiedlichen POS-SystemenDarüber hinaus erwarten wir, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.Das erwartet SieBei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauenEine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sindMaßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützenDie Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzenBei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage plus einen Tag Urlaub zum Geburtstag geschenktTeilnahme am Referral-ProgrammFreie EntfaltungUnser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!#readytoapplyHiring Range:€40,800.00 EUR - €51,000.00 EURannuallyIncentive Potential: This position is eligible for additional compensation awards that may include an annual incentive plan, sales incentive, or commission potential. Specific details of the additional compensation eligibility for this position will be provided during the recruiting and interview process.