Store Manager (m/w/d) in Wildau

Mister Spex SE; Brandenburg; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Kostenfreie Jahresbrillen

Arbeitskleidungszuschuss

Mitarbeiterrabatte

Augengesundheitscheck

Wellhub-Mitgliedschaft

Leadership-Weiterbildung

ÖPNV-Zuschuss

30 Tage Urlaub

Elternurlaub-Zuschuss

Job summary

Mister Spex SE in Wildau sucht eine engagierte Store Managerin/Store Manager (m/w/d) mit unternehmerischer Verantwortung für Umsatz, Kosten und Profitabilität des Stores. Sie steuern KPIs, analysieren Ergebnisse und leiten konkrete Maßnahmen ab, um den Store erfolgreich zu positionieren.

Sie entwickeln das Team fachlich und persönlich weiter, fördern eine leistungsorientierte, wertschätzende Kultur und setzen neue Prozesse sowie Strategien konsequent um.

Qualifications

• Führungserfahrung als Store Manager oder Assistant Store Manager bevorzugt.
• Fachwissen über Retail-Prozesse auf Storeebene.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feedbackkultur.
• Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Trägt volle Verantwortung für Umsatz, Kosten und Profitabilität des Stores.
• Steuert KPIs, analysiert Performance und leitet konkrete Maßnahmen ab.
• Entwickelt das Team fachlich und persönlich weiter.
• Schafft eine leistungsorientierte, wertschätzende Kultur.
• Setzt neue Prozesse und Strategien konsequent um.
• Versteht den Store als Teil eines starken Gesamtsystems.

Skills

Führungserfahrung

KPI-Management

Teamführung

Kommunikationsstärke

Job description

## Store Manager (m/w/d) in WildauApply: Wildau, Brandenberg: Full-time: Posted Today: JR104554Bei Mister Spex glauben wir: **Auf uns kommt’s an.** Für Kund:innen sind wir der Optiker ihres Lebens und für dich die Chance, sie mit deiner Kompetenz zu überzeugen. Du bist Unternehmer:in vor Ort – Du führst deinen Store mit voller Ergebnisverantwortung, machst ihn zum Hotspot in deiner Stadt und entwickelst dein Team nachhaltig. Du machst nicht nur einen Job, sondern den Unterschied auf der Fläche. Lerne uns kennen und finde deinen Traumberuf in der Nähe: SEE & BE SEEN at #teamspexMehr über die Rolle als Store Manager (m/w/d) bei Mister Spex erfährst du hier **Deine Tätigkeiten** * Du trägst die volle Verantwortung für Umsatz, Kosten und Profitabilität deines Stores* Du steuerst aktiv KPIs, analysierst Performance und leitest konkrete Maßnahmen ab* Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich* Du schaffst eine leistungsorientierte, wertschätzende Kultur* Du setzt neue Prozesse und Strategien konsequent um* Du verstehst deinen Store als Teil eines starken Gesamtsystems **Deine Anforderungen** * Du besitzt Führungserfahrung als Store Manager oder Assistant Store Manager, Erfahrung in der Augenoptik sind ein Plus* Du bist es gewohnt Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und zu implementieren* Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert und führst monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management durch* Du erkennst Talente in deinem Team, motivierst und entwickelst sie kontinuierlich & leitest gegebenenfalls auch disziplinarische Maßnahmen ein* Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und lebst sowie förderst eine Feedbackkultur in deinem Store-Team **Deine Benefits** * **Attraktive Vergütung:** On top zu deinem Gehalt kannst du einen Bonus für eure Store Performance verdienen* **Stilsicher durch den Arbeitsalltag**: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung* **Exklusive Mitarbeiter-Vorteile**: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits* **Augengesundheit im Fokus**: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an* **Dein Wohlbefinden**: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bezuschusst Mister Spex deine persönliche Wellhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit* **Deine Zukunft im Blick**: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - wir bieten dir interne Weiterbildungen im Bereich Leadership* **Nachhaltige Mobilität**: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner* **Zeit zum Abschalten**: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche* **Familienunterstützung:** Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall* **Altersvorsorge**: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge Solltest du nicht alle Voraussetzungen erfüllen oder mehr zu unseren Stellenangeboten wissen wollen, schreibe uns gerne an [e-mail]. **Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!** Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! **SEE & BE SEEN at #teamspex**We welcome all applications, regardless of ethnic origin, biological or social gender, religion or belief, disability, age or sexual identity.Feel free to contact us at [e-mail] with any questions. **Your personality is our strength!****SEE & BE SEEN at #teamspex**