Assistant Store Manager (m/w/d) in Wildau

Mister Spex SE; Wildau; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Store-Performance Bonus

Jahresbrillen

Arbeitskleidung Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Augengesundheitscheck

Wellhub Zuschuss

ÖPNV Zuschuss

Fahrrad-Leasing

Urlaub 30 Tage

Elternurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Mister Spex in Wildau sucht eine motivierte Führungskraft als Assistant Store Manager, die gemeinsam mit der Store Managerin Umsatz, Kosten und Profitabilität steuert und den Store zum Hotspot macht.

Sie entwickeln das Team fachlich und persönlich, fördern eine offene Feedbackkultur, setzen neue Prozesse um und arbeiten zielorientiert auf hervorragende KPIs hin. Benefits, Rabatte und Gesundheitsangebote runden das Angebot ab.

Qualifications

• Führungserfahrung als Store Manager/Assistant Store Manager, ideal in Augenoptik.
• Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Retail-Prozessen auf Store-Ebene.
• Talente erkennen, motivieren und entwickeln; Feedbackkultur fördern.

Responsibilities

• Umsatz, Kosten und Profitabilität des Stores verantworten.
• KPIs steuern, Performance analysieren und Maßnahmen ableiten.
• Team fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Kultur der Leistung und Wertschätzung schaffen.
• Neue Prozesse und Strategien umsetzen.
• Store als Teil des Gesamtsystems verstehen.

Skills

Führungserfahrung

Retail-Prozesse

Team-Entwicklung

Job description

Bei Mister Spex glauben wir: Auf uns kommt’s an. Für Kund:innen sind wir der Optiker ihres Lebens und für dich die Chance, sie mit deiner Kompetenz zu überzeugen.

Du führst Hand in Hand mit dem/der Store Managerin das Team. Mit voller Ergebnisverantwortung, macht ihr den Store zum Hotspot in deiner Stadt.

Du machst nicht nur einen Job, sondern den Unterschied auf der Fläche.

Lerne uns kennen und finde deinen Traumberuf in der Nähe: SEE & BE SEEN at #teamspex Mehr über die Rolle als Assistant Store Manager (m/w/d) bei Mister Spex erfährst du hier

Deine Tätigkeiten

• Du trägst Verantwortung für Umsatz, Kosten und Profitabilität deines Stores mit
• Du steuerst aktiv KPIs, analysierst Performance und leitest konkrete Maßnahmen in Abstimmung mit dem/der Store Manager:in ab
• Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich
• Du schaffst eine leistungsorientierte, wertschätzende Kultur
• Du setzt neue Prozesse und Strategien konsequent um
• Du verstehst deinen Store als Teil eines starken Gesamtsystems

Deine Anforderungen

• Du besitzt Führungserfahrung als Store Manager oder Assistant Store Manager, Erfahrung in der Augenoptik sind relevant
• Du bist es gewohnt Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und zu implementieren
• Du erkennst Talente in deinem Team, motivierst und entwickelst sie kontinuierlich & leitest gegebenenfalls auch disziplinarische Maßnahmen ein
• Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und lebst sowie förderst eine Feedbackkultur in deinem Store-Team

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: On top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance
• Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung
• Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
• Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an
• Dein Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bezuschusst Mister Spex deine persönliche Wellhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit
• Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner nach bestandener Probezeit
• Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall
• Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge

Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich.

Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! SEE & BE SEEN at #teamspex We welcome all applications, regardless of ethnic origin, biological or social gender, religion or belief, disability, age or sexual identity. Your personality is our strength! SEE & BE SEEN at #teamspex