Store Manager*in in Köln (M/W/D) BOLIA

BOLIA; Köln; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BOLIA sucht eine/n Store Manager*in für den Concept Store in Köln. Sie vertreten die Marke, führen das Team und nutzen Ihre Hands-on-Mentalität, um exzellenten Kundenservice sicherzustellen.

Sie steuern Verkaufsziele, KPI-Berichterstattung, Mitarbeitentwicklung und HR-Aufgaben der Filiale.

Qualifikationen

• Umfassende Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in Führungsposition.
• Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion.
• Erfahrung in Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams.
• Kommunikation und Motivation von Mitarbeitenden.
• Initiativität, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise.
• Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift, IT/Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Außergewöhnliche Kundenerlebnisse sicherstellen.
• Sicherstellen, dass Verkaufsziele des Filialteams erreicht werden.
• Optimalen Besetzungsplan mit intelligenter Planung sicherstellen.
• VM-Richtlinien umsetzen, Filiale inspirierend gestalten.
• Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Budgetverantwortung.
• Team durch gutes Beispiel führen und Mitarbeitende entwickeln.

Kenntnisse

Einzelhandelserfahrung

Führungserfahrung

Teamaufbau

Englisch fließend

IT/Office-Kenntnisse

Kommunikation

Jobbeschreibung

Starte deine Karriere bei BOLIA als Store Manager*in. Wir suchen ambitionierte Karriestarter oder erfahrene Manager für unseren schönen Concept Store in Köln.

Über die Stelle

Als Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. Du gibst alles, um in deine Filiale den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten, und gehst deinem Team gleichzeitig mit gutem Beispiel voran. Du bist dafür verantwortlich, dass die Filiale ihre Ziele erreicht, und dein Erfolg spiegelt sich im Erfolg deiner Kollegen und Kolleginnen und dem hohen Standard der Filiale wider, in der du sowohl Vertrieb als auch KPIs, Schulung und Führung vorantreibst.

Deine Aufgaben

• Außergewöhnliche Kundenerlebnisse für alle Besucher sicherstellen.
• Sicherstellen, dass sowohl deine eigenen Verkaufsziele als auch die des Teams verwirklicht werden.
• Einen optimalen Besetzungsplan mit INTELLIGENTER Planung sicherstellen.
• Durch die Umsetzung von VM-Richtlinien eine inspirierende und einladende Filiale sicherstellen.
• Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Aufgaben, einschließlich der Vertriebs- und Budgetverantwortung.
• Leitung des Teams durch ein gutes Beispiel und gute Sichtbarkeit.
• Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter*innen durch monatliche Folgetreffen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, damit diese deine persönlichen Vertriebs- und Entwicklungsziele erreichen.
• Verantwortung für die gesamte HR der Filiale sowie Sicherstellung eines offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfelds.
• Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen.
• Entwicklung, Umsetzung und Begleitung vierteljährlicher Aktionspläne.
• Dich selbst und das Team über alle Informationen von verschiedenen Kommunikationsplattformen auf dem Laufenden halten.

Ihre Qualifikationen

• Du hast umfassende Erfahrung im Einzenhandel gesammelt, bestenfalls in einer Führungsposition.
• Du hast eine Hands-on-Mentalität und gehst bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams und kannst auf diese Weise gute Ergebnisse erzielen.
• Mit deinen Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine deiner Stärken.
• Du bist initiativreich, übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest strukturiert.
• Du kannst Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen.
• Du hast keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernimmst sie jedoch auch gerne selbst.
• Du beherrscht Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Du beherrscht IT/Office-Software auf hohem Niveau.
• Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir als digitales Unternehmen viele verschiedene und komplexe Programme verwenden.

Reisen wird im Rahmen von Schulungen, Besprechungen und zur Unterstützung anderer Filialen erwartet.

BOLIA als Arbeitsplatz

Als Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Die Grundlage der BOLIA-Kultur ist eine proaktive Mentalität, in der sich alle in Prozesse und Entscheidungen eingebunden fühlen – und nicht zuletzt inspiriert, Verantwortung füreinander, für unsere Kunden und Kundin und für die Welt um uns herum zu übernehmen. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen.

Bei BOLIA arbeiten wir nach der Philosophie „Always in Beta“. Unser Ziel ist es, aktiv an der globalen nachhaltigen Entwicklung teilzunehmen und gleichzeitig unsere Kreativität und unsere Leidenschaft für eine bessere Wahl zu teilen. Wir lieben es, Gewohnheiten und den Status quo mit dem Ziel herauszufordern, neue Wege zu finden, die uns klüger, besser, glücklicher und nachhaltiger machen.