Assistant Store Manager*in in Oldenburg (M/W/D) BOLIA

BOLIA; Oldenburg; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BOLIA sucht eine/n Assistant Store Manager*in für den neuen Concept Store in Oldenburg. Du bist Botschafter/in der Marke, motivierst dein Team und setzt Vertriebs- und Servicestandards gemeinsam um.

Zu deinen Aufgaben gehört Personalführung, Schichtplanung, Budgetverantwortung und die Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Du kommunizierst offen, entwickelst Mitarbeitende weiter und trägst zur Kultur von Always in Beta bei.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Einzelhandel oder ähnlichem Umfeld.
• Fähigkeit, Teams zu entwickeln und Ergebnisse zu steigern.
• Gute Kommunikation und Motivation des Teams.

Aufgaben

• Sorge für außergewöhnliche Kundenerlebnisse in der Filiale.
• Erreiche eigene Verkaufsziele und Teamziele.
• Erstelle und optimiere Schichtpläne mit intelligenter Planung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenerlebnis

Teamführung

Planung/Schichtplanung

Vertriebsziele

Mitarbeiterentwicklung

HR-Verantwortung

Englisch fließend

Deutsch C1

IT/Office-Software

Tools

IT/Office-Software

Jobbeschreibung

Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Assistant Store Manager*in für unseren neuen schönen Concept Store in Oldenburg.

Über die Stelle

Als Assistant Store Manager*in wirst du Botschafter*in für BOLIA. Du gibst alles, um in deine Filiale den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten, und gehst deinem Team gleichzeitig mit gutem Beispiel voran. Du bist dafür verantwortlich, dass die Filiale ihre Ziele erreicht, und dein Erfolg spiegelt sich im Erfolg deiner Kollegen und kolleginnen und dem hohen Standard der Filiale wider, in der du selbst Vertrieb als auch KPIs, Schulung und Führung vorantreibst.

Deine Aufgaben

• Außergewöhnliche Kundenerlebnisse für alle Besucher sicherstellen.
• Sicherstellen, dass sowohl deine eigenen Verkaufsziele als auch die des Teams verwirklicht werden.
• Einen optimalen Besetzungsplan mit INTELLIGENTER Planung sicherstellen.
• Durch die Umsetzung von VM-Richtlinien eine inspirierende und einladende Filiale sicherstellen.
• Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Aufgaben, einschließlich der Vertriebs- und Budgetverantwortung.
• Leitung des Teams durch ein gutes Beispiel und gute Sichtbarkeit.
• Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter*innen durch monatliche Folgetreffen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, damit diese deine persönlichen Vertriebs- und Entwicklungsziele erreichen.
• Verantwortung für die gesamte HR der Filiale sowie Sicherstellung eines offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfelds.
• Verantwortung für das Einstellen neuer BOLIA-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen.
• Entwicklung, Umsetzung und Begleitung vierteljährlicher Aktionspläne.
• Dich selbst und das Team über alle Informationen von verschiedenen Kommunikationsplattformen auf dem Laufenden halten.

Ihre Qualifikationen

• Du hast eine umfassende Erfahrung aus einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel.
• Du hast eine Hands-on-Mentalität und gehst bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams und kannst auf diese Weise gute Ergebnisse erzielen.
• Mit deinen Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine deiner Stärken.
• Du bist initiativreich, übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest strukturiert.
• Du kannst Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen.
• Du hast keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernimmst sie jedoch auch gerne selbst.
• Du beherrscht Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Diese sind für die Position zwingend erforderlich.
• Du beherrscht IT/Office-Software auf hohem Niveau.
• Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir als digitales Unternehmen viele verschiedene und komplexe Programme verwenden.

BOLIA als Arbeitsplatz

Als Assistant Store Manager*in in einer BOLIA Filiale bekommst du einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Die Grundlage der BOLIA-Kultur ist eine proaktive Mentalität, in der sich alle in Prozesse und Entscheidungen eingebunden fühlen – und nicht zuletzt inspiriert, Verantwortung füreinander, für unsere Kunden und Kundin und für die Welt um uns herum zu übernehmen. Als Manager*in bei BOLIA wirst du eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen. Bei BOLIA arbeiten wir nach der Philosophie „Always in Beta“. Unser Ziel ist es, aktiv an der globalen nachhaltigen Entwicklung teilzunehmen und gleichzeitig unsere Kreativität und unsere Leidenschaft für eine bessere Wahl zu teilen. Wir lieben es, Gewohnheiten und den Status quo mit dem Ziel herauszufordern, neue Wege zu finden, die uns klüger, besser, glücklicher und nachhaltiger machen.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu schaffen.