Store Manager - Hackett Ingolstadt

Hackett Ltd; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karrierewachstumsmöglichkeiten

Unbegrenzte Provisionen

Mitarbeiterrabatte

Saisonale Uniformausstattung

Internationales Team

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Bayern sucht einen Store Manager, der das Team führt und für die Erreichung der Verkaufsziele verantwortlich ist. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören das Management des Verkaufsteams, die Umsetzung von Verkaufsstrategien und die Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung. Der ideale Kandidat hat mindestens drei Jahre Erfahrung im Modeeinzelhandel, ausgezeichnete Englischkenntnisse und starke Führungsfähigkeiten. Es werden zahlreiche Vorteile und Karrierewachstumschancen angeboten.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Modeeinzelhandel.
• Nachgewiesene Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren.
• Starkes kommerzielles Profil und ergebnisorientiert.

Aufgaben

• Führen des Teams und Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Steuerung der Verkaufsstrategien und Erreichung kommerzieller Ziele.
• Einhaltung der visuellen Richtlinien der Marke im Store.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kundenerfahrung

Detailgenauigkeit

Vertriebskompetenz

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Bei Hackett sind wir der Überzeugung, dass jeder Stich ein Kunstwerk ist. Unabhängig von Ihrem Karriereweg fördern wir Talent und Sorgfalt in jeder Abteilung und legen in jeder Phase des Produktionsprozesses größten Wert auf Kreativität, Qualität und Liebe zum Detail.

Wenn Sie im Herzen kreativ sind, über eine ausgeprägte Detailgenauigkeit verfügen und Einfallsreichtum sowie britisches Erbe schätzen, dann werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie noch heute in ein neues Abenteuer.

Das Projekt!

Als Store Manager repräsentieren Sie das Image und die Werte der Marke an vorderster Front und übernehmen die volle Verantwortung für das effektive Management der Store-Abläufe sowie des Teams. Darüber hinaus stellen Sie ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit sicher, erreichen Umsatzziele, überwachen das Bestandsmanagement und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Verkaufsteams.

Hauptverantwortlichkeiten der Position:

• Teammanagement: Sie führen das Team und vermitteln Ihre Leidenschaft für das Unternehmen und die Marke. Dabei stellen Sie alle notwendigen Werkzeuge zur Verfügung, um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
• Vertrieb: Sie steuern Verkaufsstrategien sowie die Erreichung kommerzieller Ziele und KPIs, motivieren das Verkaufsteam durch Aktionspläne und gewährleisten Exzellenz im gesamten Verkaufsprozess sowie in der Markenpräsentation.
• Visual Merchandising: Sie stellen sicher, dass der Store die visuellen Richtlinien entsprechend dem Markenimage umsetzt und einhält.
• Customer Experience: Sie gewinnen und binden Kundinnen und Kunden, indem Sie auf jedes Detail achten und ein Kundenerlebnis auf höchstem Niveau bieten.
• Administrative Verwaltung: Sie gewährleisten die Einhaltung von Prozessen in Bezug auf Inventur, Warenbestandsmanagement, Kassenführung, Tagesberichte und weitere administrative Aufgaben.

Was wir bieten:

Die Arbeit bei uns bringt zahlreiche attraktive Vorteile mit sich, die Ihr berufliches und persönliches Leben bereichern. Darauf können Sie sich freuen:

Karrierewachstumsmöglichkeiten. Wir glauben an interne Mobilität. Sie haben echte Chancen, innerhalb des Unternehmens zu wachsen – einschließlich der Möglichkeit, vom Einzelhandel in eine Position im Corporate-Bereich zu wechseln.

Unbegrenzte Provisionen. Je mehr Sie verkaufen, desto mehr verdienen Sie – ohne Limits.

Benefits und Mitarbeiterrabatte.

Vollständige saisonale Uniformausstattung. Fühlen Sie sich wohl und sehen Sie großartig aus – wir stellen Ihnen jede Saison eine professionelle und stilvolle Uniform zur Verfügung.

Ein vielfältiges, internationales und inspirierendes Team. Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt in einem dynamischen und inklusiven Umfeld zusammen.

Anforderungen

Anforderungen:

Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Modeeinzelhandel.

Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Nachgewiesene Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielorientiert zu leiten.

Starkes kommerzielles Profil, ergebnisorientiert und mit Fokus auf Customer Experience.

Exzellenz im operativen Management, mit hoher Detailgenauigkeit und Fokus auf Prozesseffizienz.