Hackett London - Store Manager (m/w/d) Neueröffnung Köln

Hackett Ltd; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karrierewachstumsmöglichkeiten

Unbegrenzte Provisionen

Mitarbeiterrabatte

Vollständige saisonale Uniformausstattung

Internationales Team

Zusammenfassung

Hackett Ltd in Köln sucht einen engagierten Store Manager, der das Markenimage und die Werte an vorderster Front repräsentiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das effektive Management der Storeabläufe, Teamführung und die Erreichung von Umsatzzielen. Darüber hinaus kümmern Sie sich um das Bestandsmanagement und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Verkaufsteams.

Wir bieten Möglichkeiten für Karrierewachstum, unbegrenzte Provisionen und ein inspirierendes internationales Team.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Modeeinzelhandel.
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Führungskompetenzen, um Teams zu motivieren und zielorientiert zu leiten.

Aufgaben

• Teammanagement und Förderung der Mitarbeitenden.
• Steuerung von Verkaufsstrategien und Erreichung kommerzieller Ziele.
• Sicherstellung der visuellen Markenrichtlinien im Store.
• Bereitstellung eines hohen Kundenerlebnisses.
• Verwaltung administrativer Prozesse wie Inventur und Kassenführung.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Vertriebskompetenz

Detailgenauigkeit

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Bei Hackett sind wir der Überzeugung, dass jeder Stich ein Kunstwerk ist. Unabhängig von deinem Karriereweg fördern wir Talent und Sorgfalt in jeder Abteilung und legen in jeder Phase des Produktionsprozesses größten Wert auf Kreativität, Qualität und Liebe zum Detail.

Wenn du im Herzen kreativ bist, über eine ausgeprägte Detailgenauigkeit verfügst und Einfallsreichtum sowie britisches Erbe schätzt, dann werde Teil unseres Teams und starte noch heute in ein neues Abenteuer.

Das Projekt

Als Store Manager repräsentierst du das Image und die Werte der Marke an vorderster Front und übernimmst die volle Verantwortung für das effektive Management der Storeabläufe sowie des Teams. Darüber hinaus stellst du ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit sicher, erreichst Umsatzziele, überwachst das Bestandsmanagement und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung des Verkaufsteams.

Hauptverantwortlichkeiten der Position

• Teammanagement: Du führst das Team und vermittelst deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Marke. Dabei stellst du alle notwendigen Werkzeuge zur Verfügung, um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
• Vertrieb: Du steuerst Verkaufsstrategien sowie die Erreichung kommerzieller Ziele und KPIs, motivierst das Verkaufsteam durch Aktionspläne und gewährleistest Exzellenz im gesamten Verkaufsprozess sowie in der Markenpräsentation.
• Visual Merchandising: Du stellst sicher, dass der Store die visuellen Richtlinien entsprechend dem Markenimage umsetzt und einhält.
• Customer Experience: Du gewinnst und bindest Kundinnen und Kunden, indem du auf jedes Detail achtest und ein Kundenerlebnis auf höchstem Niveau bietest.
• Administrative Verwaltung: Du gewährleistest die Einhaltung von Prozessen in Bezug auf Inventur, Warenbestandsmanagement, Kassenführung, Tagesberichte und weitere administrative Aufgaben.

Was wir bieten

• Karrierewachstumsmöglichkeiten. Wir glauben an interne Mobilität. Du hast echte Chancen, innerhalb des Unternehmens zu wachsen – einschließlich der Möglichkeit, vom Einzelhandel in eine Position im Corporate-Bereich zu wechseln.
• Unbegrenzte Provisionen. Je mehr du verkaufst, desto mehr verdienst du – ohne Limits.
• Benefits und Mitarbeiterrabatte.
• Vollständige saisonale Uniformausstattung. Fühl dich wohl und sieh großartig aus – wir stellen dir jede Saison eine professionelle und stilvolle Uniform zur Verfügung.
• Ein vielfältiges, internationales und inspirierendes Team. Arbeite mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt in einem dynamischen und inklusiven Umfeld zusammen.

Anforderungen

• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Modeeinzelhandel.
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielorientiert zu leiten.
• Starkes kommerzielles Profil, ergebnisorientiert und mit Fokus auf Customer Experience.
• Exzellenz im operativen Management, mit hoher Detailgenauigkeit und Fokus auf Prozesseffizienz.