Store Manager - Düsseldorf (m / f / d)

Westwing Group SE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes E-Commerce-Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Store Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den Erfolg des Stores, bauen ein leistungsstarkes Team auf und motivieren Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen. Die Position bietet die Chance, aktiv am Aufbau des Offline-Geschäfts mitzuwirken. Neben einer unbefristeten Anstellung werden diverse Mitarbeiterbenefits angeboten, einschließlich 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub

40% Rabatt auf die Westwing Collection

Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Stores, idealerweise im Home & Living-Umfeld.
• Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf.
• Freude am Umgang mit Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Professionelles Auftreten und Begeisterungsfähigkeit.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben.
• Rekrutierung, Führung, Motivation des Store-Teams.
• Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf.
• Verantwortung für organisatorische Abläufe im Store.
• Überwachung der Einhaltung interner Guidelines.
• Planung von Promotion- und Marketingaktionen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufskompetenz

Kundenorientierung

Beziehungsaufbau

Deutsch

Englisch

MS-Office

iOS

Ausbildung

Erfahrung in der Führung von Teams oder Stores

Jobbeschreibung

JOIN OUR TEAM

Als Store Manager bist Du mageblich fr die Etablierung und den Erfolg einer unserer ersten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf das Du aktiv coachst und zu Hchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit Deinem serviceorientierten Team inspirierst und begeisterst Du tglich unsere Kundinnen und schaffst eine einladende Atmosphre sowie berraschende In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet Dir darber hinaus die Chance den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline-Geschftes aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet der Arbeitsort ist Dsseldorf. Unser prferiertes Startdatum ist August 2025.

• Location: Düsseldorf, unbefristete Anstellung, Startdatum August 2025 (vorbehaltlich Verfügbarkeit).

WHAT YOU’LL DO

• Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufsoptimierung und Profitabilittssteigerung
• Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse
• Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising, Kontrollen, Dokumentationen etc.)
• Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie von gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften im Store
• Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store

YOU COME WITH

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living-, Premium-, Lifestyle- oder Hospitality-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
• Freude am Umgang mit Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living
• Eigenständige ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office

WHY WESTWING

Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits:

• Ein inspirierendes internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst
• Unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert; regelmäßige All-Hands-Meetings und Q&A-Sessions
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Zentral gelegener Arbeitsplatz
• 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf alle Fremdmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Gutschein für Familie und Freunde
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Angebote rund um Gesundheit und Wohlbefinden, z.B. Sportmitgliedschaft, Unterstützung für psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen
• Umweltfreundliche Mobilitätsoptionen wie PNV oder JobRad
• Zuschusssierte betriebliche Altersvorsorge

ABOUT US

Westwing Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce ist in 20 europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination fr Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet.

Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!

Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtig.

Department: Stores

Required Experience: Manager

Key Skills: Cost Accounting, ASP.NET, ABAP, Field Sales, Inventory

Employment Type: Full-Time

Experience: years

Vacancy: 1