Store Manager

360 Talent; München; On-site; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

360 Talent sucht für München eine erfahrene Store Manager-Person, die ein Flagship-Team von 11 Mitarbeitenden führt und Umsatz- sowie KPI-Ziele verantwortet. Sie motivieren, entwickeln und schaffen eine leistungsorientierte, zugleich positive Teamkultur.

Auf der Fläche demonstrieren Sie Hands-on-Leadership, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und setzen höchste Standards in Markenpräsentation und Customer Experience. Verhandlung über Gehalt erfolgt je nach Erfahrung.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im Premium- bzw. Luxury-Retail.
• Ausgeprägte Coaching-Kompetenzen und Teamentwicklung.
• Starke kommerzielle Denkweise mit KPI-Verständnis.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Umsatz, KPIs und kommerzielle Performance.
• Führung, Motivation und Entwicklung eines 11-köpfigen Teams.
• Sicherstellung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses auf der Fläche.
• Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und Clienteling.
• Operative Abläufe, VM-Standards und Markenpräsentation sichern.
• Enge Abstimmung mit Retail Management und Head Office.

Skills

Leadership

Teamführung

KPI-Verständnis

Coaching

Kundenerlebnis

Job description

Store Manager (m/w/d) – Premium Luxury Fashion Flagship | München

Gehalt: ab €80.000 - €100,000 – je nach Erfahrung verhandelbar

Für den Münchner Flagship Store einer international renommierten Premium-Fashion- und Lifestyle-Marke suchen wir einen erfahrenen und charismatischen Store Manager (m/w/d).

Die Marke ist weltweit für seine innovative Herangehensweise an Design, Materialien und Produktentwicklung bekannt und verbindet technische Innovation mit einer starken, modernen Ästhetik. Sie verfügt über eine internationale Präsenz und eine besonders loyale Community und zählt zu den unverwechselbarsten Marken im Premium-Fashion-Segment.

Die Position

Als Store Manager übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen wichtigen Flagship Store in München und führen ein Team von 11 Mitarbeitenden.

Wir suchen eine starke, energiegeladene und positive Führungspersönlichkeit, die das Team motiviert, entwickelt und zu hervorragenden Ergebnissen führt. Sie sind auf der Verkaufsfläche präsent, führen mit gutem Beispiel voran und schaffen eine leistungsorientierte und gleichzeitig positive Teamkultur.

Ihre Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von 11 Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für Umsatz, KPIs und kommerzielle Performance
• Coaching und regelmäßige Performance Reviews
• Sicherstellung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses
• Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und Clienteling
• Verantwortung für sämtliche operativen Abläufe
• Sicherstellung höchster Standards bei VM und Markenpräsentation
• Enge Zusammenarbeit mit Retail Management und Head Office
• Mehrjährige Führungserfahrung im Premium- oder Luxury-Retail
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer Teams
• Sehr positive, energiegeladene und motivierende Persönlichkeit
• Ausgeprägte Leadership- und Coaching-Kompetenzen
• Starke kommerzielle Denkweise und sehr gutes KPI-Verständnis
• Sehr gepflegtes und professionelles Auftreten
• Hands-on-Mentalität und starke Präsenz auf der Verkaufsfläche
• Leidenschaft für Premium Fashion, Innovation und außergewöhnliche Produkte

Das Angebot

Eine spannende Möglichkeit, die Verantwortung für einen bedeutenden Flagship Store in München zu übernehmen und ein Team von 11 Mitarbeitenden zu führen.

Gehalt ab €80.000 brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Profil verhandelbar.

München

Wenn Sie eine starke, positive Führungspersönlichkeit sind und ein größeres Team mit Energie, Leidenschaft und klarer kommerzieller Ausrichtung führen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.