Stiftung Münch Pflegeheime: Pflegefachkraft (m/w/d) - 30-35 h/Woche

Stiftung Münch Pflege- und Behindertenheime; Johanngeorgenstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung sucht engagierte Altenpfleger für die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Senioren. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die Mitwirkung an Pflegeplanungen im interdisziplinären Team. Es werden ein unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Übernahme von Kinderbetreuungskosten

Wechselschichtzulagen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Bewohner/innen.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Mitwirkung bei Pflegeplanung und -evaluation.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Fach- und Sozialkompetenz

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger

Gesundheits-/Krankenpfleger

Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen Mitarbeitereinführungsprogramm, das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht.

Deine Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und planbare Schichtdienste
• Wechselschichtzulagen (110 €), Zeitzuschläge, Einspringbonus (20 €)
• 30 Tage Urlaub, bis zu 4 zusätzliche freie Tage möglich
• Ticket-Shopping-Card (Sachbezug; anteilig nach Arbeitszeit)
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten (nicht schulpflichtige Kinder, nach Nachweis)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Yoga, Schwimmkurse, Rückenschule), Gesundheitstag alle 2 Jahre
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil) und vermögenswirksame Leistungen (gesetzlicher Höchstbetrag)
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Teamkultur: wertschätzend, kollegial, generationsoffen

Deine Hauptaufgaben:

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen in der stationären Altenpflege
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß ärztlicher Anordnungen
• Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards sowie lückenlose Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
• Mitwirkung bei Pflegeplanung, -evaluation und Übergaben
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und wertschätzende Angehörigenkommunikation
• Aktive Mitarbeit an Organisations- und Qualitätsentwicklungen im Haus

Das Zeichnet Dich aus:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Krankenpfleger, als Kinderkrankenpfleger, Gesundheits-/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger oder als Altenpfleger
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
• Körperliche und seelische Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit