stellvertretender Werkstattleiter Augsburg (m/w/d)

GoHiring GmbH; Augsburg; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

leistungsgerechte Vergütung

Weiterbildungen inklusive

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Option

Mitarbeiterparkplatz

30 Tage Urlaub

Job summary

ZÖLLER-KIPPER GmbH sucht eine/n stellvertretende/n Werkstattleiter/in in Augsburg, der das Tagesgeschäft leitet, die Einsatzplanung koordiniert und Kunden kompetent berät. Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Liftersystemen durch und montieren neue Liftersysteme beim Kunden sowie in der Niederlassung.

Mit Meisterbrief und fundierter Technikexpertise tragen Sie zur sicheren Arbeitsumgebung bei und fördern die Weiterentwicklung der Werkstatt und der Serviceteams.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder Nutzfahrzeug-Mechatroniker mit Meisterbrief.
• Erfahrung in Störungsaufnahme, Reparaturkenntnissen und Schweißkompetenzen.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Koordination des Teams.

Responsibilities

• Stellvertretende Leitung der Werkstatt und reibungsloser Ablauf des Tagesgeschäfts.
• Service- und Kundentermine koordinieren und Einsatzplanung sicherstellen.
• Kostenvoranschläge erstellen und Kunden zu Serviceleistungen beraten.
• Kundendiensteinsätze regional/überregional, ggf. mit Übernachtungen.
• Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Liftersystemen durchführen.
• Montage neuer Liftersysteme beim Kunden oder in der Niederlassung.

Skills

Teamführung

Koordination

Kundenberatung

Planung

Störungsanalyse

Education

Kfz-Mechatroniker / Nutzfahrzeug-Mechatroniker

Meisterbrief

Job description

stellvertretender Werkstattleiter Augsburg (m/w/d)

86167 Augsburg Festanstellung Veröffentlicht: 28.10.2026

ZÖLLER-KIPPER – Ihr bewährter Partner seit 1947. Als integraler Bestandteil der ZÖLLER-Gruppe und in Zusammenarbeit mit starken Partnern haben wir unsere Produktpalette von Lifter-Systemen auf vollständige Abfallsammelfahrzeuge ausgebaut. Dank strategischer Allianzen und Zweigwerke konnten wir nicht nur unser Angebot stetig erweitern, sondern auch unsere Marktpräsenz erfolgreich ausbauen.

Unser Anspruch ist es, robuste Abfallsammelaufbauten und zuverlässige Lifte zu liefern. Durch fortlaufende Weiterentwicklungen entstehen bei uns innovative Ideen, die den Berufsalltag mit vielfältigen Aufgaben bereichern. Bei ZÖLLER-KIPPER sehen wir Herausforderungen nicht nur als Aufgaben, sondern als Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Herzlich Willkommen bei der ZÖLLER-KIPPER GmbH. Als Weltmarktführer (Hidden Champion) in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen stehen wir für ausgezeichnete Ingenieurskunst und modernste Fertigungstechniken. Hier setzen wir auf eine kontinuierliche Produktentwicklung, um innovative Ideen zu integrieren und dabei stets die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu berücksichtigen.

Mit einer breiten Palette von über 200 Lifter-Modellen, die Behältergrößen von 60 Litern bis 10 Kubikmetern abdecken, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jeden Auftragnehmer. Die ausgeklügelten Liftertechniken gewährleisten Alltagstauglichkeit und hohe Verfügbarkeiten im Einsatz. Mit einem dynamischen Team von knapp 3.000 Mitarbeitern in ganz Europa sind wir stolz darauf, die Marke ZÖLLER-KIPPER GmbH zu repräsentieren.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben bei ZÖLLER-KIPPER GmbH:

• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Werkstatt und sorgen bei Abwesenheit des Werkstattleiters für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts.
• Sie koordinieren Service- und Kundentermine für den Innen- und Außendienst und stellen eine effiziente Einsatzplanung sicher.
• Sie erstellen Kostenvoranschläge und beraten unsere Kunden kompetent zu Service- und Reparaturleistungen.
• Sie führen Kundendiensteinsätze im regionalen und überregionalen Umfeld durch und sind dabei gelegentlich mit Übernachtungen unterwegs.
• Sie führen Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an unseren gesamten Produktlösungen fachgerecht und zuverlässig aus.
• Sie übernehmen die Montage neuer Liftersysteme sowohl direkt beim Kunden vor Ort als auch in unserer Niederlassung.
• Sie weisen unsere Kunden sowie deren Bedienpersonal professionell in die Handhabung und den sicheren Betrieb unserer Systeme ein.
• Sie unterstützen unsere Kunden als technischer Ansprechpartner und beraten telefonisch zu sämtlichen Produkten und Systemen der ZÖLLER-KIPPER GmbH.
• Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und tragen durch eine serviceorientierte Betreuung zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.
• Sie fördern aktiv den Verkauf von Liftersystemen, Ersatzteilen und Serviceleistungen und erkennen zusätzliche Kundenbedarfe.
• Sie prüfen die Vollständigkeit und Richtigkeit abgeschlossener Serviceaufträge und leiten diese zur weiteren Bearbeitung an die Auftragsabteilung weiter.
• Sie organisieren und dokumentieren in Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung die jährlichen Sicherheitsunterweisungen für unsere Mitarbeitenden und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit.
• Sie wirken bei der Durchführung der jährlichen Inventur mit und unterstützen die ordnungsgemäße Bestandsaufnahme in Ihrem Verantwortungsbereich.

Unser Angebot an Sie:

• Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld: Erleben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung.
• Weiterbildungen inklusive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.
• Mitarbeitervergünstigungen: Genießen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Mitarbeitereinkaufsportal.
• Dienstrad-Option: Fördern Sie Ihre nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zur Dienstradnutzung.
• Mitarbeiterparkplatz: Ihr Weg zur Arbeit wird bequem und stressfrei.
• Erholung: Damit Sie neue Energie tanken können, gibt es bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.

Gemeinsam schreiben wir Erfolgsgeschichte – werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr Profil – Ihr Weg zu uns:

• Ihre abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker Bau- oder Landmaschinenmechaniker, oder (Nutzfahrzeug)-Mechatroniker gepaart mit einem Meisterbrief bildet die solide Grundlage für Ihre vielseitigen Aufgaben.
• Mit Ihren Kenntnissen in Elektronik und Hydraulik sind Sie bestens gerüstet, um die technischen Herausforderungen unserer Produkte zu meistern.
• Ihre Erfahrung in der Störungsaufnahme und -analyse, kombiniert mit umfassenden Reparaturkenntnissen, inklusive Schweißkompetenzen, machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner in der Praxis.
• Mit einem Führerschein der Klasse B zeigen Sie Ihre Fahrtüchtigkeit.
• Zeigen Sie Ihre hohe Motivation, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer Hands-on-Mentalität unterstützen Sie den Werkstattleiter im Tagesgeschäft und übernehmen bei Bedarf Verantwortung für die Koordination des Teams. Dabei fördern Sie eine kollegiale Zusammenarbeit, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und tragen zu einem reibungslosen Ablauf in der Werkstatt bei.

Seit einigen Jahren ist die Zöller-Kipper GmbH nicht nur für herausragende Qualität zertifiziert, sondern auch für das angewandte Umweltmanagementsystem. Einer der wichtigsten Grundsätze der Firmenpolitik beinhaltet die Verantwortung für die Umwelt.

Ehrlichkeit & Zuverlässigkeit, Vertrauen & Respekt, soziale, ökologische & kulturelle Verantwortung. Das sind die Werte für ZÖLLER und alle Unternehmen der KIRCHHOFF Gruppe.

Seit Herbst 2021 sind Sie als Teil von ZÖLLER-KIPPER ebenfalls automatisch Teil der KIRCHHOFF Culture Life Initiative, die bereits im Jahr 2017 gestartet wurde. Diese Initiative zielt darauf ab, das Wohlbefinden der Belegschaft und ihrer Familienangehörigen zu steigern. Neben der Förderung innerbetrieblicher sportlicher Aktivitäten und der Unterstützung heimischer Sportvereine in den Bereichen Basketball, Eishockey und Fußball bieten wir unseren Mitarbeitenden und deren Familien regelmäßig besondere kulturelle Veranstaltungen an.