Referent (m/w/d) Personalbeschaffung

ZOELLER Gruppe; Mainz; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Schulungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitereinkaufsportal

Dienstrad-Option

Mitarbeiterparkplatz

Kostenloses Deutschlandticket

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Abfallsammeltechnologie sucht einen Personalbeschaffer zur Leitung des Recruiting-Prozesses. Diese Rolle umfasst kreatives Recruiting in sozialen Medien und die Pflege des Bewerbermanagementsystems. Ihr Profil sollte eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, sowie sehr gute Englischkenntnisse beinhalten. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses in Kooperation mit HR.
• Durchführung von Recruiting-Kampagnen in sozialen Medien.
• Pflege des Bewerbermanagementsystems.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Technik entscheidet

ZÖLLER-KIPPER – Ihr bewährter Partner seit 1947. Als integraler Bestandteil der ZÖLLER-Gruppe und in Zusammenarbeit mit starken Partnern haben wir unsere Produktpalette von Lifter-Systemen auf vollständige Abfallsammelfahrzeuge ausgebaut. Dank strategischer Allianzen und Zweigwerke konnten wir nicht nur unser Angebot stetig erweitern, sondern auch unsere Marktpräsenz erfolgreich ausbauen.

ZÖLLER-KIPPER GmbH

ZÖLLER-KIPPER – Ihr bewährter Partner seit 1947. Als integraler Bestandteil der ZÖLLER-Gruppe und in Zusammenarbeit mit starken Partnern haben wir unsere Produktpalette von Lifter-Systemen auf vollständige Abfallsammelfahrzeuge ausgebaut. Dank strategischer Allianzen und Zweigwerke konnten wir nicht nur unser Angebot stetig erweitern, sondern auch unsere Marktpräsenz erfolgreich ausbauen.

Unser Anspruch ist es, robuste Abfallsammelaufbauten und zuverlässige Lifte zu liefern. Durch fortlaufende Weiterentwicklungen entstehen bei uns innovative Ideen, die den Berufsalltag mit vielfältigen Aufgaben bereichern. Bei ZÖLLER-KIPPER sehen wir Herausforderungen nicht nur als Aufgaben, sondern als Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Schließen Sie sich der ZÖLLER-Familie an! Ganz gleich, ob Sie eine technische oder kaufmännische Laufbahn anstreben, bieten wir an verschiedenen deutschen Standorten passende Stellen für jede Karrierestufe an. Erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular.

Herzlich Willkommen bei der ZÖLLER-KIPPER GmbH. Als Weltmarktführer (Hidden Champion) in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen stehen wir für ausgezeichnete Ingenieurskunst und modernste Fertigungstechniken. Hier setzen wir auf eine kontinuierliche Produktentwicklung, um innovative Ideen zu integrieren und dabei stets die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu berücksichtigen.

Mit einer breiten Palette von über 200 Lifter-Modellen, die Behältergrößen von 60 Litern bis 10 Kubikmetern abdecken, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jeden Auftragnehmer. Die ausgeklügelten Liftertechniken gewährleisten Alltagstauglichkeit und hohe Verfügbarkeiten im Einsatz. Mit einem dynamischen Team von über 3.170 Mitarbeitern in ganz Europa sind wir stolz darauf, die Marke ZÖLLER-KIPPER GmbH zu repräsentieren.

Ihr Weg zu einer aufregenden berufliche Zukunft beginnt mit einem Klick auf „Bewerben“! Werden Sie Teil unseres Teams von Spitzenreitern, indem Sie sich jetzt über unser Online-Formular bewerben.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben bei ZÖLLER-KIPPER GMBH

• Führen Sie den gesamten Recruiting-Prozesses in enger Kooperation mit dem Referent Personalbeschaffung durch und evaluieren und bewerten Sie geeignete Personalbeschaffungskanäle für etwaige offene Positionen.
• In der Suche von Fachkräften sowie in der Initiierung und Umsetzung von wirkungsvollen Recruiting-Kampagnen in den sozialen Medien können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen.
• Sie pflegen und aktualisieren das Bewerbermanagementsystem sowie erstellen überzeugende Stellenausschreibungen unter Beachtung der „Corporate Identity“.
• Eine kontinuierliche Optimierung der "Candidate Journey" und Vertretungsaufgaben in der Arbeitnehmerüberlassung finden ebenfalls Anwendung in Ihrem Aufgabengebiet.

Unser Angebot an Sie

• Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld: Erleben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung.
• Weiterbildungen inklusive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Mitarbeitervergünstigungen: Genießen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Mitarbeitereinkaufsportal.
• Dienstrad-Option: Fördern Sie Ihre nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zur Dienstradnutzung.
• Mitarbeiterparkplatz: Ihr Weg zur Arbeit wird bequem und stressfrei.
• Jobticket: Allen, die lieber mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, stellen wir ein kostenloses Deutschlandticket zur Verfügung.
• Erholung: Damit Sie neue Energie tanken können, gibt es bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.

Gemeinsam schreiben wir Erfolgsgeschichte – werden Sie Teil unseres Teams!

Ihr Profil – Ihr Weg zu uns

• Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ihr abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gepaart mit Ihrer Berufserfahrung im Personalbereich bildet die solide Grundlage für Ihre vielseitigen Aufgaben.
• Im täglichen Arbeitsalltag überzeugen Sie durch Ihren sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und bewegen sich souverän in gängigen digitalen Arbeitsprozessen.
• Mit Ihrer strukturierten, gewissenhaften und eigenständigen Arbeitsweise, Ihrer hohen Belastbarkeit und Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner innerhalb der Personalabteilung.
• Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift öffnen Ihnen Türen zu globalen Auftraggebern machen Sie zu einem wichtigen Teamplayer in einem internationalen Umfeld.

Qualitätsversprechen

Seit einigen Jahren ist die Zöller-Kipper GmbH nicht nur für herausragende Qualität zertifiziert, sondern auch für das angewandte Umweltmanagementsystem. Einer der wichtigsten Grundsätze der Firmenpolitik beinhaltet die Verantwortung für die Umwelt.

Unsere Vision & Werte

Ehrlichkeit & Zuverlässigkeit, Vertrauen & Respekt, soziale, ökologische & kulturelle Verantwortung sind die Werte für ZÖLLER und alle Unternehmen der KIRCHHOFF Gruppe.

Kirchhoff Culture Life

Seit Herbst 2021 sind Sie als Teil von ZÖLLER-KIPPER auch automatisch Teil der KIRCHHOFF Culture Life Initiative, die bereits im Jahr 2017 gestartet wurde. Diese Initiative zielt darauf ab, das Wohlbefinden der Belegschaft und ihrer Familienangehörigen zu steigern. Neben der Förderung innerbetrieblicher sportlicher Aktivitäten und der Unterstützung heimischer Sportvereine in den Bereichen Basketball, Eishockey und Fußball bieten wir unseren Mitarbeitenden und deren Familien regelmäßig besondere kulturelle Veranstaltungen an.