Stellvertretender Pflegedirektor* (m/w/d)

Zollernalb Klinikum gGmbH; Balingen; On-site; EUR 95,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-P Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Vergünstigtes Essen

Job summary

Zollernalb Klinikum sucht eine stellvertretende Pflegedirektorin zur Führung einer Fachklinik und zur Mitwirkung an strategischen Entscheidungen der Pflegedirektion. Sie vertreten die Pflegedirektorin und setzen moderne Führungsprinzipien um.

Sie steuern Kennzahlen, Controlling und Personalplanung, arbeiten eng mit Teamleitungen und Fachbereichen zusammen und fördern akademische Pflege. Eine langfristige Vision und Engagement für eine patientenorientierte Pflege prägen diese Rolle.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Niveau Fachkraft).
• Bachelor-/Masterstudium in Pflegemanagement oder vergleichbare akademische Leitungsqualifikation.
• Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Vertretung der Pflegedirektorin und Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen.
• Übernahme einer Fachklinik und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Pflegedirektion.
• Gestaltung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation pflegerelevanter Entscheidungsprozesse.
• Steuerung von Kennzahlen, Controlling und Wirtschaftlichkeit im pflegerischen Bereich.
• Förderung akademischer Pflege und personelle, organisatorische Führung im Verantwortungsbereich.

Skills

Führungserfahrung

Pflegemanagement

Kommunikationsfähigkeit

Education

Pflegemanagement-Studium (B.A./M.A.)

Job description

Anstellungsart: unbefristet

Qualifikation: Fachkraft

für Standort: Balingen

Organisation: Zollernalb Klinikum

Wir suchen ab 01.07.2026 einen stellvertretenden Pflegedirektor*

Das können Sie bewegen:

• Vertretung der Pflegedirektorin
• Übernahme einer Fachklinik
• Als Führungskraft handeln im Sinne der Pflegedirektion, Geschäftsführung, Aufsichtsrat
• Mitwirkung–Gestaltung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation aller strategisch pflegerelevanten Entscheidungsangelegenheiten
• Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, strukturierten und patientenorientierten Pflege unter Einbindung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse
• Kennzahlen, Benchmark, Wirtschaftlichkeit, Controlling ist Bestandteil ihres Wirkens
• Förderung akademischer Pflege
• Personelle, organisatorische und zielorientierte Führung in dem verantwortlichen Bereich
• Sicherstellung eines systematischen und effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung
• Mitwirkung im Projektmanagement der Pflegedirektion
• Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
• Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, den Fachbereichsleitungen, der Pflegedirektion und anderen Berufsgruppen

Bringen Sie Ihre Stärken ein:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft*
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
• Bachelor-/Masterstudium in Pflegemanagement oder eine vergleichbare akademische Leitungsqualifikation
• Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
• Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
• Freundlicher, empathischer, service- (interne als auch externe) kundenorientierter Umgang
• Gutes Zeitmanagement und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Ziel- und Lösungsorientierung

Darauf können Sie sich freuen:

• Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen, wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Führungsteam
• Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach TVöD-P
• Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• 5 Tage Woche mit monatlichem Rufdienst

*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.

Ansprechpartner*in für weitere Informationen:

Katharina Grjasin Pflegedirektor in

[e-mail]