Stellvertretender Pflegedirektor m/w/d

KJF Augsburg; Augsburg; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung nach AVR-Richtlinien der Caritas

Zusätzliche Altersvorsorge

JobRad

Job summary

Die Kjf Kinder Jugendhilfe in Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position der stellvertretenden Pflegedirektion. Diese Rolle umfasst u.a. die Unterstützung der Pflegedirektion in fachlichen Belangen und die Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege.

Sie bringen eine Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege mit sowie Erfahrung in leitenden Positionen mit.

Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, und eine attraktive Vergütung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege.
• Idealerweise ein Pflegemanagement-Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion.

Responsibilities

• Unterstützung der Pflegedirektion in allen fachlichen Belangen.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege.
• Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung.

Skills

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege

Pflegemanagement

Qualitätsmanagement

Soziale Kompetenz

Führungskompetenzen

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Education

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege

Pflegemanagement-Studium

Job description

Die KJF-Klinik Josefinum gGmbH in Augsburg mit ihren zwei Standorten in Kempten und Nördlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für die Position der stellvertretenden Pflegedirektion.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektion in allen fachlichen und administrativen Belangen
• Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung sowie der Einsatzplanung des Pflegepersonals
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Hauses
• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
• Koordination und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Pflegebereich
• Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben nach Anweisung der Pflegedirektion

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise ein abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Pflegewissenschaft
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Führungskompetenzen und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Werten und Zielen eines christlich geprägten Krankenhauses

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach den AVR-Richtlinien der Caritas
• Zusätzliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Unterstützung bei der Vereinbarung von Beruf und Familie
• Corporate Benefits
• JobRad

Ansprechpartner

Ulrike Richter
Tel.: [phone]
Leitung Kompetenzzentrum Personal PED