Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)

Querfurth Personalmanagement; Strausberg; Vor Ort; EUR 4.200 - 6.400; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

Funktionszulage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

29 Urlaubstage pro Jahr

Freistellung vom Pflegedienst für Leit

Fort- und Weiterbildung

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Querfurth Personalmanagement vermittelt aktuell eine Stelle als stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) in Strausberg, Brandenburg. Die Position wird in Voll- oder Teilzeit angeboten.

Der Bewerber hat eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger und idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung; Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist gewünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (nicht zwingend).
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.

Aufgaben

• Durchführen von Pflegevisiten.
• Teamgespräche führen.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Vertretung der Pflegedienstleitung.
• Unterstützung der Pflegekräfte bei Behandlungspflegen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Pflegevisiten

Pflegequalität sicherstellen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (wünschenswert)

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)

Ort: Strausberg (Region), Brandenburg

Unser Kunde betreibt in der Region Strausberg eine moderne Seniorenresidenz.
Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise über die abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (keine zwingende Voraussetzung) und über Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.

Eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, eine Funktionszulage, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/ Jahr, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben, Fort- und Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben: Durchführen von Pflegevisiten, Teamgespräche, Sicherstellung der Pflegequalität und die Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit. Daneben unterstützen Sie die Pflegekräfte in der Durchführung von Behandlungspflegen.