Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)

Querfurth Personalmanagement; Bernau; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Querfurth Personalmanagement vermittelt eine Stelle als stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) für eine moderne Seniorenresidenz südlich von Bernau bei Berlin, Brandenburg. Die Anstellung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit und idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit. Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege erwünscht.

Aufgaben

• Durchführen von Pflegevisiten und Teamgesprächen.
• Sicherstellung der Pflegequalität im Arbeitsalltag.
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.
• Unterstützung der Pflegekräfte bei Behandlungspflegen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Pflegedienstleitung Weiterbildung

Stationäre Altenpflege

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)

Ort: Bernau bei Berlin (südlich), Brandenburg

Unser Kunde betreibt südlich von Bernau eine moderne Seniorenresidenz.
Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise über die abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (keine zwingende Voraussetzung) und über Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.

Eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, eine Funktionszulage, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/ Jahr, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben, Fort- und Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

Durchführen von Pflegevisiten, Teamgespräche, Sicherstellung der Pflegequalität und die Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit. Daneben unterstützen Sie die Pflegekräfte in der Durchführung von Behandlungspflegen.