Stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d)

Querfurth Personalmanagement; Radeberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Seniorenresidenz-Betreibender sucht einen stellvertretenden Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter in Radeberg. Diese Position umfasst die fachliche Personalführung, die Verantwortung für die Pflegequalität und die Unterstützung des Teams in der Behandlungspflege. Ein Abschluss als Altenpflegekraft und entsprechende Erfahrung wird vorausgesetzt. Es werden attraktive Vergütung und diverse Benefits angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

29 Urlaubstage/Jahr

Weihnachtsgeld

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche Personalführung auf dem Wohnbereich.
• Mitverantwortung für die Pflegequalität.
• Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit.

Kenntnisse

Fachkompetenz in der Altenpflege

Leitungsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Overview

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d)

Ort: Radeberg (Region), Sachsen

Unser Kunde betreibt in der Region Radeberg eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Personalunion in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und über mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt
• Zulagen, eine Funktionszulage
• Weihnachtsgeld
• 29 Urlaubstage/Jahr
• Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben
• Weiterbildungsangebote
• Strukturierte Einarbeitung

Ihre Aufgaben

• Fachliche Personalführung auf "Ihrem" Wohnbereich
• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Daneben unterstützen Sie Ihr Team in der Behandlungspflege