Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Edeka Group

Oberhausen

Ibrido

EUR 42.000 - 54.000

Tempo pieno

3 ore fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Sicherer Arbeitsplatz

Teamkultur

Vergütung

Gestaltungsspielraum

Weiterbildung & Karriere

Descrizione del lavoro

Die Edeka Group sucht am Standort Oberhausen eine/n Vertreter/in des Marktleiters (m/w/d) in Vollzeit. Sie unterstützen die Marktleitung bei Organisation, Abläufen und dem Tagesgeschäft.

Bei Abwesenheit übernehmen Sie die Marktverantwortung, koordinieren das Team und arbeiten an Kennzahlenanalysen; Sie sichern Warenverfügbarkeit, Frische und eine verkaufsfördernde Präsentation.

Competenze

Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung.
Führungskompetenz: teamorientierter, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden.
Gutes kaufmännisches Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und Kennzahlen.
Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.

Mansioni

Marktleitung bei Organisation, Abläufen und Tagesgeschäft unterstützen.
Vertretung der Marktleitung in Abwesenheit übernehmen.
Teamführung, Motivation und Personaleinsatz planen und unterstützen.
Bei Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen mitwirken.
Warenverfügbarkeit, Frische und verkaufsfördernde Präsentation sicherstellen.

Conoscenze

Führungskompetenz

Teamarbeit

Betriebswirtschaft

Eigeninitiative

Formazione

Handelswirt-Weiterbildung

Descrizione del lavoro

Marktführung ist Teamarbeit mit Verantwortung.
Wir suchen für unseren Standort Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit - Jetzt Teil des Teams werden!

Ihre Aufgaben:

Marktunterstützung: Unterstützung der Marktleitung bei Organisation, Abläufen und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
Vertretung: Übernahme der Marktverantwortung in Abwesenheit der Marktleitung
Teamkoordination: Unterstützung bei Führung, Motivation und Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden
Kennzahlenkontrolle: Mitwirkung bei Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Warenmanagement: Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische und verkaufsfördernder Präsentation

Ihr Profil:

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung sowie einer Weiterbildung zum Handelswirt oder vergleichbarer Qualifikation
Führungskompetenz: Teamorientierter, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
Kaufmännisches Verständnis: Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe und Kennzahlen
Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz: Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
Teamkultur: Einstieg in ein Team mit starkem Zusammenhalt und einem wertschätzenden Betriebsklima
Vergütung: Leistungsbezogene und positionsgerechte Bezahlung
Gestaltungsspielraum: Raum für neue Ideen, Eigeninitiative und innovative Ansätze
Weiterbildung & Karriere: Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Karrierechancen