Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Edeka Group; Moers; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Teamkultur

Leistungsbezogene Bezahlung

Gestaltungsspielraum

Weiterbildung & Karriere

Job summary

Die Edeka Group am Standort Moers sucht eine/n Marktleiter/in (m/w/d) in Vollzeit zur Übernahme der Marktverantwortung. Sie steuern Organisation, Abläufe und den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes.

Sie führen das Team, planen den Personaleinsatz, analysieren Kennzahlen und sorgen für eine zuverlässige Warenverfügbarkeit sowie eine serviceorientierte Markt- und Teamkultur. Erwartet wird mehrjährige Erfahrung im Getränkeeinzelhandel sowie eine kaufmännische Weiterbildung.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Getränkeeinzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Zusammenhänge.
• Ausbildung bzw. Weiterbildung im Handel oder vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Marktverantwortung: Gesamtverantwortung für Organisation, Abläufe und wirtschaftlichen Erfolg des Marktes.
• Teamführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung der Personaleinsatzplanung.
• Kennzahlensteuerung: Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
• Warenmanagement: Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische und präsentation.
• Kundenorientierung: Förderung einer serviceorientierten Markt- und Teamkultur.

Skills

Teamführung

Kundenorientierung

Kennzahlenanalyse

Handelserfahrung

Education

Handelswirt Weiterbildung

Job description

Marktführung ist Teamarbeit mit Verantwortung.

Wir suchen für unseren Standort Moers zum nächstmöglichen Zeitpunkt Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit - Jetzt Teil des Teams werden!

Ihre Aufgaben:

• Marktverantwortung:Gesamtverantwortung für Organisation, Abläufe und den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes


• Teamführung:Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung der Personaleinsatzplanung


• Kennzahlensteuerung:Analyse und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen


• Warenmanagement:Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische und verkaufsfördernder Präsentation


• Kundenorientierung:Förderung einer serviceorientierten Markt- und Teamkultur

Ihr Profil:

• Erfahrung:Mehrjährige Erfahrung im Getränkeeinzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung sowie einer Weiterbildung zum Handelswirt oder vergleichbarer Qualifikation


• Führung:Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein sicherer, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden


• Kaufmännisches Verständnis:Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Zusammenhänge


• Arbeitsweise:Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und zuverlässiges Arbeiten

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive


• Teamkultur: Einstieg in ein Team mit starkem Zusammenhalt und einem wertschätzenden Betriebsklima


• Vergütung: Leistungsbezogene und positionsgerechte Bezahlung


• Gestaltungsspielraum: Raum für neue Ideen, Eigeninitiative und innovative Ansätze


• Weiterbildung & Karriere: Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Karrierechancen