Stellvertretender Leiter Betriebstechnik (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Schmölln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmittelbereich in Schmölln sucht einen stellvertretenden Leiter Betriebstechnik (m/w/d). Verantwortlich für den technischen Bereich, sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Produktionsumfeld. Ideale Kandidaten haben eine technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung und Führungsverantwortung und können auf eine detaillierte, strukturierte Arbeitsweise zurückgreifen.

Leistungen

3.000 € Wechselprämie nach Probezeit

E-Bike-Leasing

Tankgutscheine

1.500 € Umzugsprämie

50 % Übernahme der Kitagebühren

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebseigene Kantine

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technik, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Gewissenhafte, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich am Standort Schmölln.
• Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams.
• Überwachung und Instandhaltung technischer Betriebseinrichtungen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Jobbeschreibung

Stellvertretender Leiter Betriebstechnik (m/w/d) – Schmölln

Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Lebensmittelmittelstand suchen wir einen engagierten stellvertretenden Leiter Betriebstechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Schmölln. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich und sorgen für reibungslose Abläufe in einem modernen Produktionsumfeld.

Darauf können Sie sich freuen:

• 3.000 € Wechselprämie (½ nach Bestehen der Probezeit, ½ nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Alternativ: E‑Bike‑Leasing in gleicher Wertigkeit – nach 3 Jahren geht das Bike in Ihren Besitz über
• Weber‑Holzkohlegrill als Prämie nach bestandener Probezeit
• Tankgutscheine als Gesundheitsprämie für technische Schichtmitarbeiter während der Probezeit
• 1.500 € Umzugsprämie, wenn Sie über 60 km entfernt wohnen und in Standortnähe ziehen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Jobangebote für Ihren Partner (m/w/d)
• 50 % Übernahme der Kitagebühren im ersten Jahr (bei Umzug über 60 km)
• Rabattkarte für den Werksverkauf

Weitere Benefits, worauf Sie sich freuen können:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Top Bezahlung im Schichtsystem
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
• Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume
• Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kollegiales Betriebsklima mit sehr geringer Fluktuation – viele bleiben bis zur Rente

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich am Standort Schmölln
• Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams
• Überwachung und Instandhaltung technischer Betriebseinrichtungen unter Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorgaben
• Kontrolle des Technikbudgets sowie wirtschaftlicher Einsatz der Ressourcen
• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebs durch präventive Instandhaltungsmaßnahmen
• Entwicklung technischer Lösungsvorschläge zur Optimierung der Abläufe
• Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen
• Koordination und Kontrolle externer DienstleisterSicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatz- und Verschleißteilen
• Einhaltung betrieblicher Hygiene- und EG-Vorgaben bei technischen und baulichen Maßnahmen
• Mitarbeit an der Planung und Umsetzung technischer Projekte (Maschinen/Anlagen)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technik – idealerweise mit Führungsverantwortung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gewissenhafte, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne auf dem nächsten Schritt Ihrer Karriere!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Nezel – Aramaz Digital
Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche
📩 [e-mail]

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Mid‑Senior level

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Full‑time

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