Stellvertretender Leiter Automatisierung (m/w/d)

sudstarkegmbh; Schrobenhausen; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Gesundheits- und Vorsorgeprogramme

Familienfreundliches Unternehmen (Kind

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterparkplätze vor Ort

Zusammenfassung

Südstärke GmbH sucht am Standort Schrobenhausen eine kompetente Persönlichkeit als stellvertretenden Teamleiter Automatisierung (m/w/d). Sie führen den Automatisierungsbereich fachlich und disziplinarisch, begleiten Neuanlagen und Optimierungsprojekte und bilden den technischen Nachwuchs aus.

Flexible Arbeitszeitmodelle, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprogramme und familienfreundliche Maßnahmen runden das Profil ab. Erfahrung mit TIA-Portal, WinCC, SAP und PCS7 ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Elektroniker-Ausbildung abgeschlossen und Weiterbildung zum Meister/Techniker mit Ausbilderschein.
• Fundierte Berufserfahrung in Automatisierungstechnik sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Sicherer Umgang mit Siemens TIA-Portal, WinCC und PCS7 sowie Erfahrung mit Daten­erfassung.

Aufgaben

• Stellvertretende fachliche und disziplinarische Leitung des Automatisierungsbereichs.
• Aktive Mitwirkung bei Umsetzung von Neuanlagen und Optimierung
• Ausbildungstätigkeit für technischen Nachwuchs
• Ganzheitliche systemtechnische Betreuung komplexer Produktionsanlagen
• Prozessdatenerfassung und Weiterentwicklung der Datenerfassung
• Sicherstellung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards im zertifizierten Umfeld

Kenntnisse

Automation

Projektmanagement

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Elektroniker-Ausbildung

Meister/Techniker mit Ausbilderschein

Tools

Siemens TIA-Portal

WinCC

Siemens Simatic Manager

Feldbussysteme

SAP

PCS7

Virtualisierung

Acron

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Automatisierung suchen wir am Standort Schrobenhausen zum nächstmöglichen Termin eine kompetente Persönlichkeit als stellvertretenden Teamleiter in der Automatisierung (m/w/d).

Verantwortungsbewusste, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter bilden den Grundstein für den Erfolg der Südstärke GmbH. Wir bieten unseren Mitarbeitern faire und sichere Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, sich in internen und externen Fortbildungen weiter zu qualifizieren.

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Automatisierung.

• Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Neuanlagen und Optimierungsprojekten.

• Ausbildung: Funktion als Ausbilder für den technischen Nachwuchs im Betrieb.

• Systembetreuung: Ganzheitliche systemtechnische Betreuung unserer komplexen Produktionsanlagen.

• Prozessoptimierung: Pflege und konsequente Weiterentwicklung der Produktionsdatenerfassung.

• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie der spezifischen Hygienestandards für Lebensmittelprodukte in einem zertifizierten Umfeld

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
  (z. B. Wasserspender, Obstkorb, Gesundheitstag)

• Familienfreundliches Unternehmen, z. B. Zuschuss für Kinderbetreuung

• Fort- und Weiterbildung

• Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d)

  Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Ausbilderschein.

• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik.

• Steuerungstechnik: Sicherer Umgang mit Siemens TIA-Portal, WinCC, Siemens Simatic Manager und Feldbussystemen. Erfahrung in der Prozessdatenerfassung und Verarbeitung mittels Acron und June 5 wünschenswert

• Datenmanagement: Erfahrung in der Prozessdatenerfassung und -verarbeitung mittels Acron und June 5 wünschenswert.

• MSR: Erfahrung in Mess- und Regeltechnik wünschenswert.

• Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in Siemens PCS7, in Virtualisierung sowie in SAP sind von Vorteil.

• Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Fleiß, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.

• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in unterschiedlichen Betriebsteilen, zur Rufbereitschaft, sowie zur Schichtarbeit während der Kampagnenphase.