Stellvertretender Leiter Automatisierung (m/w/d)

S; Schrobenhausen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Gesundheits- und Vorsorgeprogramme

Familienfreundliches Unternehmen (Zus.

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort

Zusammenfassung

S in Schrobenhausen sucht eine kompetente Persönlichkeit als stellvertretenden Teamleiter in der Automatisierung (m/w/d). Die Position umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung des Automatisierungsbereichs, Projektmanagement, Ausbildung, Systembetreuung und Prozessoptimierung.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Ausbilderschein sowie fundierte Erfahrung in der Automatisierungstechnik und im Umgang mit

Qualifikationen

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Automatisierungsbereichs
• Mitwirkung bei Neuanlagen- und Optimierungsprojekten im Automatisierungsumfeld
• Ausbilderfunktion für technischen Nachwuchs
• Ganzheitliche systemtechnische Betreuung komplexer Produktionsanlagen
• Pflege und Weiterentwicklung der Produktionsdatenerfassung
• Sicherstellung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Hygienestandards in einem zertifizierten Lebensmittelumfeld

Aufgaben

• Stellvertretende fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Automatisierung.
• Projektmanagement: Mitwirkung bei Neuanlagen- und Optimierungsprojekten.
• Ausbildung: Funktion als Ausbilder für den technischen Nachwuchs im Betrieb.
• Systembetreuung: Ganzheitliche systemtechnische Betreuung der Produktionsanlagen.
• Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung der Produktionsdatenerfassung.
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie der Hygienestandards im zertifizierten Umfeld.

Kenntnisse

Teamführung

Projektmanagement

Automatisierungstechnik

Datenmanagement

MSR (Mess-/Regeltechnik)

Verfahrenstechnik

Feldbussysteme

Virtualisierung

SAP

Ausbildung

Elektroniker (m/w/d)

Meister oder Techniker mit Ausbilderschein

Tools

Siemens TIA-Portal

WinCC

Siemens SIMATIC Manager

Feldbussysteme

Acron

June 5

Siemens PCS7

Virtualisierung

SAP

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Automatisierung suchen wir am Standort Schrobenhausen zum nächstmöglichen Termin eine kompetente Persönlichkeit als stellvertretenden Teamleiter in der Automatisierung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Automatisierung.

• Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Neuanlagen und Optimierungsprojekten.

• Ausbildung: Funktion als Ausbilder für den technischen Nachwuchs im Betrieb.

• Systembetreuung: Ganzheitliche systemtechnische Betreuung unserer komplexen Produktionsanlagen.

• Prozessoptimierung: Pflege und konsequente Weiterentwicklung der Produktionsdatenerfassung.

• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie der spezifischen Hygienestandards für Lebensmittelprodukte in einem zertifizierten Umfeld

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Gesundheits- und Vorsorgeprogramme
  (z. B. Wasserspender, Obstkorb, Gesundheitstag)

• Familienfreundliches Unternehmen, z. B. Zuschuss für Kinderbetreuung

• Fort- und Weiterbildung

• Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
  

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d)

  Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Ausbilderschein.

• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik.

• Steuerungstechnik: Sicherer Umgang mit Siemens TIA-Portal, WinCC, Siemens Simatic Manager und Feldbussystemen. Erfahrung in der Prozessdatenerfassung und Verarbeitung mittels Acron und June 5 wünschenswert

• Datenmanagement: Erfahrung in der Prozessdatenerfassung und -verarbeitung mittels Acron und June 5 wünschenswert.

• MSR: Erfahrung in Mess- und Regeltechnik wünschenswert.

• Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in Siemens PCS7, in Virtualisierung sowie in SAP sind von Vorteil.

• Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Fleiß, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.

• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in unterschiedlichen Betriebsteilen, zur Rufbereitschaft, sowie zur Schichtarbeit während der Kampagnenphase.