Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Mode

Lintis GmbH; Hildesheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bekanntes Unternehmen im Fashion-Segment sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Hildesheim. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Einzelhandel mit und hat Freude an Teamarbeit und Visual Merchandising. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Steuerung der Filialabläufe sowie das Coaching von Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet ein faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Personalrabatt.

Leistungen

37,5-Stunden-Woche

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Personalrabatt

Mitarbeiterschulungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im textilen Einzelhandel.
• Leiten von Mitarbeitern und Führungskompetenz.
• Kreativität im Visual Merchandising.
• Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der Filialabläufe.
• Coachen und motivieren der Mitarbeiter.
• Administrative Aufgaben mit vorausschauendem Denken bewältigen.
• Analyseren und optimieren der betrieblichen Kennzahlen.
• Kreative Ideen im Visual Merchandising einbringen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Visual Merchandising

Teamarbeit

Coaching von Mitarbeitern

Jobbeschreibung

Different People. Different Style.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Mode in Hildesheim

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fashion-Segment.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Steuerung der Filialabläufe.
• Regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben.
• Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale.
• Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel.
• Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten.
• Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen.
• Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter
• Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie!

Hm ... so ganz passe ich hier nicht drauf.

Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?

Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.

Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;-)

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber

• Eine 37,5-Stunden-Woche und zwei freie Samstage im Monat
• Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision.
• Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
• Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken.
• Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
• Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
• In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
• Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.

Klingt das gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!