Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Kamp-Lintfort Nord; Vreden; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierechancen zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Kamp-Lintfort Nord sucht eine filialleitungserfahrene Führungspersönlichkeit, die das Team aus 20–40 Mitarbeitenden motiviert und die Abläufe hinter den Kulissen sowie auf der Verkaufsfläche optimiert. Sie vertreten den Filialleiter in Abwesenheit und sorgen für ein gepflegtes Erscheinungsbild des Marktes.

Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel mit und besitzen Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
• Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende)
• Du sorgst hinter den Kulissen sowie auf der Fläche für einen reibungslosen Ablauf
• Du kümmerst dich um Disposition, Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit dem Team sicherst du ein gepflegtes Filialbild und ein optimales Einkaufserlebnis

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.