Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Hildesheim Nord; Neustadt am Rübenberge; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden bei minutengenau"

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung"

Karriereaufstieg zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Hildesheim Nord sucht eine engagierte Filialleitung mit erster Führungsverantwortung. Sie unterstützen den Filialleiter in der Organisation, Motivation und Disposition des Teams und packen auch operativ auf der Fläche mit.

Sie gestalten Prozesse aktiv mit, sichern das Filialkonzept und sorgen für ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein positives Einkaufserlebnis. Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vorteile, gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
• Teamplayer mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung

Aufgaben

• Du unterstützt den Filialleiter in fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende)
• Du packst auch auf der Fläche mit und optimierst Abläufe hinter den Kulissen
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit dem Team Umsetzung der Filialkonzepte und Gewährleistung eines gepflegten Einkaufs­erlebnisses

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Zielorientierung

Flexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.