Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Kerpen Süd; Schleiden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Bezahlte Überstunden bei Zeiterfassung

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung und Patenschaft

Karriereaufstieg zum Filialleiter

Fitness- und Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Lidl Kerpen Süd sucht eine Führungskraft für die Filialleitung in Nordrhein-Westfalen. Sie unterstützen den Filialleiter bei Organisation, Motivation des Teams (20–40 Mitarbeitende) und tragen Verantwortung für reibungslose Abläufe auf der Fläche.

Sie wirken aktiv an der Umsetzung der Filialkonzepte mit, sichern ein gepflegtes Erscheinungsbild der Filiale und ein positives Einkaufserlebnis für Kund*innen. Flexible Schichtmodelle sind Teil der Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
• Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Unterstützt den Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende)
• Optimiert Abläufe hinter den Kulissen und packt auch auf der Fläche mit an
• Kümmert sich um Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Sorgt gemeinsam mit dem Team für Umsetzung der Filialkonzepte und ein gepflegtes Einkaufserlebnis der Kund*innen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.