Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Wasbek Ost; Schönberg (Holstein); Vor Ort; EUR 48.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatt 5%

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Altersvorsorge (Tarif)

Intensive Einarbeitung

Karrierechancen

Gesundheitsangebote

Fitness-Sonderkonditionen

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Wasbek Ost sucht eine Führungspersönlichkeit, die eine Filiale verantwortet und das Team aus 20–40 Mitarbeitenden motiviert. Sie steuern Organisation, Personalführung und das Kundenerlebnis vor Ort.

Sie profitieren von einem übertariflichen Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschlägen und nachhaltigen Benefits. Flexible Schichtmodelle, unbefristeter Vertrag und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams unterstützen.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition und Inventuren erledigen und Filialleiter in Abwesenheit vertreten.
• Filialkonzepte umsetzen, Filiale gepflegt halten und Einkaufserlebnis sichern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsstärke

Motivation & Inspiration

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.