Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Leverkusen Süd; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 44.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Top-Aufstiegsmöglichkeiten zum Filial­

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Leverkusen Süd sucht eine engagierte Filialleitung, die das Team aus 20–40 Mitarbeitern motiviert, behindert optimiert und die Abläufe sowohl hinter den Kulissen als auch in der Filiale verantwortet. Sie vertreten den Filialleiter in dessen Abwesenheit und stellen sicher, dass Konzepte zuverlässig umgesetzt werden und das Einkaufserlebnis für Kunden exzellent bleibt.

Sie verfügen über Führungserfahrung im Einzelhandel, sind teamorientiert, entscheidungsfreudig und arbeiten flexibel in

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters in fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auch auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition und Inventuren übernehmen; Filialleiter bei Abwesenheit vertreten.
• Sorge für Umsetzung der Filialkonzepte sowie ein gepflegtes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.