Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Samtgemeinde Holtriem; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstieg zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Fitnessrabatte

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Gruppe sucht eine/n Filialleiter/in zur Führung eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden. Sie optimieren Abläufe, wirken direkt am Verkaufsboden mit und vertreten den Filialleiter bei Abwesenheiten.

Ihre Aufgabe umfasst Organisation, Disposition und Inventuren, um ein reibungsloses Filialkonzept sicherzustellen. Sie bringen Führungserfahrung im Einzelhandel mit, sind teamorientiert, entscheidungsfreudig und flexibel in Schichtmodellen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivation
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Du unterstützt den Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams (20–40 Mitarbeitende)
• Du packst auch auf der Fläche mit und optimierst Abläufe hinter den Kulissen
• Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in Abwesenheit
• Gemeinsam mit dem Team setzt ihr das Filialkonzept um und sorgt für ein gepflegtes Filialbild und ein angenehmes Einkaufserlebnis

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Entscheidungsfreude

Flexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.