Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Lidl Gruppe sucht eine/n Filialleiter/in in Bayern, der/die ein Filialteam von 20–40 Mitarbeitenden führt und gemeinsam mit dem Team ein herausragendes Einkaufserlebnis sicherstellt. Sie arbeiten flexibel in Schichtmodellen und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Filialkonzepte bei.
Auf Augenhöhe werden Verantwortung, Motivation und Mitarbeitersicht wichtig; unbefristeter Vertrag, großzügige Zusatzleistungen und Perspektiven für Aufstieg zum Filialleiter runden das Angebot ab.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.