Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Ergolding; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaub/Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Zusammenfassung

Lidl Gruppe sucht eine/n Filialleiter/in, der das Filialteam von 20–40 Mitarbeitenden führt und dabei Abläufe optimiert sowie die Fläche aktiv mitgestaltet. Sie tragen Verantwortung für Disposition, Inventuren und die Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit.

Idealerweise bringen Sie Führungs- und Branchenerfahrung mit, agieren als Teamplayer, treffen schnelle Entscheidungen und arbeiten flexibel in Schichtmodellen. Wir bieten Perspektiven zum Filialleiteraufstieg und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
• Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Filialleiter bei Führung, Organisation und Motivation des Filialteams unterstützen (20–40 Mitarbeitende)
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und selbst anpacken auf der Fläche
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit
• Filialkonzepte umsetzen und ein gepflegtes Einkaufserlebnis sicherstellen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Motivation/Engagement

Flexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.