Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Lidl Deutschland sucht eine engagierte Filialleitung, die ein Team aus 20–40 Mitarbeitenden führt und motiviert. Sie optimieren Abläufe hinter den Kulissen und packen auch auf der Fläche mit an.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Disposition, Inventuren und die Vertretung des Filialleiters. Sie sichern die Umsetzung der Filialkonzepte und gewährleisten ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein positives Einkaufserlebnis.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.