Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Lidl Deutschland sucht eine engagierte Filialleitung, die ein Team aus 20–40 Mitarbeitenden motiviert, organisiert und zukunftsorientiert führt. Sie arbeiten eng mit dem Filialleiter zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen sowie auf der Verkaufsfläche.
Sie übernehmen Disposition, Inventuren, vertreten den Filialleiter in Abwesenheit und tragen dazu bei, das Filialkonzept konsequent umzusetzen.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.