Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Kolbermoor; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine führungsstarke Filialleitung, die ein Team von 20–40 Mitarbeitenden motiviert und besitzt. Sie unterstützt den Filialleiter in Organisation, Disposition und Inventuren und sorgt dafür, dass Filialkonzepte umgesetzt werden und das Einkaufserlebnis der Kunden stimmt.

Es gibt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Überstundenvergütung bei minutengenauer Zeiterfassung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft.
• Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Filialleitung bei Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des Filialteams unterstützen.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit.
• Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte und eines gepflegten Einkaufsraums.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsstärke

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.