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Lidl sucht eine engagierte Filialleitung, die ein Team von 20–40 Mitarbeitenden erfolgreich führt. Sie verantworten Organisation, Motivation und die Umsetzung unserer Filialkonzepte – mit Leidenschaft für Zahlen und Kundenzufriedenheit.
Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel, Führungspotential und Bereitschaft zu Schichtarbeit mit. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.