Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Laatzen

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5% Einkaufsrabatt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung
Karrierechancen zum Filialleiter
Gesundheitsangebote
Deutschlandticket Rabatt

Job summary

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG in Laatzen bei Hannover sucht stellvertretenden Filialleiter (m/w/d). Du leitest das Team, betreibst operative Führung, Verantwortung für 20–40 Mitarbeitende, und sorgst für einen reibungslosen Filialablauf.

Du arbeitest flexibel, profitierst von übertariflicher Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, 5% Mitarbeiterrabatt, und Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Filialleitung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit intensiver Einarbeitung.

Qualifications

  • Ausgeprägte Führungserfahrung im Einzelhandel und in vergleichbarer Branche.
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivation.
  • Entscheidungsfreude und ergebnisorientiertes Handeln.
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Responsibilities

  • Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeit hinter den Kulissen und auf der Fläche aktiv mit anpacken.
  • Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit.
  • Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und eines gepflegten Einkaufserlebnisses.

Skills

Teamführung
Führungserfahrung im Einzelhandel
Entscheidungsfreude
Schichtbereitschaft
Kundenorientierung

Job description

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Laatzen bei Hannover

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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