Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Wenden; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Karrierebegleitung

Betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht einen Stellvertretenden Filialleiter in Wenden. Du unterstützt den Filialleiter in der Führung und Organisation eines Teams von 20–40 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Teamplayer mit Erfahrung im Einzelhandel und einer verantwortungsvollen Position. Das Angebot umfasst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Benefits, flexibel gestaltbare Schichten und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein übertarifliches Gehalt.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen.
• Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivation von Mitarbeitern.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung des Teams.
• Optimierung von Abläufen im Geschäft.
• Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Einzelhandel

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Flexibilität in Schichtmodellen

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Wenden, Südsauerland

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

• Berufsbezeichnung: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an.
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
• Tarifliche Altersvorsorge.
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!