Bekomme eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Lidl Gruppe sucht eine Filialleitung zur Führung eines 20–40-köpfigen Teams. Sie gestalten Abläufe hinter den Kulissen, packen auf der Fläche mit an und übernehmen Verantwortung in Abwesenheit des Filialleiters. Wichtig sind Führungsstärke, Teamgeist und Entscheidungsfreude.
Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit aufstrebenden Karrierepfaden, übertariflichem Gehalt, 6 Wochen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen in einem starken Einzelhandelsunternehmen.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.