Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Hemsbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt + Urlaubs- und

Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierechancen zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Gruppe in Baden-Württemberg sucht eine Filialleitung mit erster Führungserfahrung im Einzelhandel. Sie führen ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, fördern Zusammenarbeit und Motivation und tragen Verantwortung für reibungslose Abläufe.

Sie setzen Filialkonzepte um, sorgen für eine gepflegte Filiale und ein rundum positives Einkaufserlebnis. Flexible Schichtmodelle sowie ein überdurchschnittliches Engagement werden erwartet; eine unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen runden

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche mit erster Führungsverantwortung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Untersützt Filialleiter bei Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams.
• Optimiere Abläufe hinter den Kulissen und packe auch auf der Fläche mit an.
• Kümmert dich um Disposition und Inventuren; vertritt Filialleiter bei Abwesenheit.
• Sichert Umsetzung der Filialkonzepte, sorgt für gepflegte Filiale und positives Kundenerlebnis.

Kenntnisse

Teamplayer

Führungserfahrung

Verantwortungsbewusstsein

Schichtbereitschaft

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.