Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Bad Aibling; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Lidl sucht in Bayern eine Filialleitung zur Verantwortung für eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden. Sie führen das Team, organisieren Abläufe und sorgen für ein attraktives Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Sie motivieren Mitarbeitende, treffen zielorientierte Entscheidungen und arbeiten flexibel in Schichten. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, 6 Wochen Urlaub, übertarifliches Gehalt sowie zusätzliche Benefits und einen fairen Lohn, der Leistung anerkennt.

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitenden
• Dabei optimierst du Abläufe hinter den Kulissen und packst auch auf der Fläche mit an
• Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit dem Team setzt ihr Filialkonzepte um, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.