Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Herdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5% Einkaufsrabatt

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Individuelle Karrierebegleitung

Betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht einen Stellvertretenden Filialleiter für die Filiale in Herdorf. In dieser Rolle unterstützen Sie den Filialleiter in der Führung und Motivation des Teams von 20–40 Mitarbeitern. Optimierung der Abläufe in der Filiale und die Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit sind weitere zentrale Aufgaben.

Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Einzelhandel und zeigt große Verantwortungsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude. Zudem werden attraktive Benefits wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitsmodelle geboten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der Führung und Organisation von Mitarbeitern.
• Optimierung der Abläufe in der Filiale.
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters.
• Zusammenarbeit zur Umsetzung der Filialkonzepte und Pflege der Filiale.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Einzelhandel

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Flexibilität in Schichtmodellen

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Herdorf, Sieg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Du leitest unsere Filialen, stellst sicher, dass nichts schiefgeht, machst aus Mitarbeitern ein Team und verwandelst Leidenschaft für Zahlen in Erfolge. Wir rechnen dir das hoch an – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation von 20–40 Mitarbeitern.
• Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie aktive Mitarbeit bei der Flächenarbeit.
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit.
• Zusammenarbeit im Team zur Umsetzung der Filialkonzepte, Pflege der Filiale und Schaffung eines rundum gelungenen Einkaufserlebnisses.

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Benefits

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
• Tarifliche Altersvorsorge.
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
• Individuelle Karrierebegleitung mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.