Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Georgsmarienhütte; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Persönlicher Pate bei Einarbeitung

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht einen Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Georgsmarienhütte. Du unterstützt den Filialleiter bei der Führung und Organisation des Teams von 20–40 Mitarbeitern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.

Erwartet wird Berufserfahrung im Einzelhandel sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere attraktive Vorteile.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung.
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der Führung und Organisation des Teams.
• Optimierung der Abläufe und Unterstützung beim operativen Geschäft.
• Disposition und Durchführung von Inventuren.

Kenntnisse

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Verantwortungsbereitschaft

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Georgsmarienhütte

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Du kannst die Filialen steuern und sicherstellen, dass alles reibungslos läuft. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen ein klarer Traction. Wir zahlen für deine Expertise – Wertschätzung und ein attraktives Gehalt.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
• Du optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an.
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit dem Team stellst du die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgst für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Benefits

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
• Tarifliche Altersvorsorge.
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!