Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Kuchen; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit persönl. Pst

Individuelle Karrierechancen zum Filil

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht eine filiale Leitung, um ein 20–40-köpfiges Team zu steuern, Abläufe zu optimieren und die Filialkriterien umzusetzen. Du trägst Verantwortung für Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters. Moderne Arbeitsbedingungen, klare Gehaltsstrukturen und attraktive Zusatzleistungen gehören dazu.

Du arbeitest flexibel, führst dein Team motivierend und sorgst für ein gepflegtes Erscheinungsbild der Filiale sowie ein hervorragendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende).
• Optimiert Abläufe hinter den Kulissen und packt auch auf der Fläche selbst mit an.
• Kümmert sich um Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Sichert gemeinsam mit dem Team die Umsetzung der Filialkonzepte, pflegt die Filiale und sorgt für ein positives Einkaufserlebnis der Kunden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsfreude

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.