Hebe dich für diese Rolle ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Lidl sucht eine Filialleitung in Deutschland, die ein 20–40-köpfiges Team führt und die Abläufe hinter den Kulissen sowie auf der Fläche aktiv mitgestaltet. Du übernimmst Verantwortung in Organisation, Motivation und Zahlen. Flexible Schichtmodelle und eine unbefristete Anstellung gehören dazu.
Wir bieten Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, Tarifleistungen sowie umfassende Einarbeitung und Karrierechancen bis zur Filialleitung.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.