Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Haan; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Tarifliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub/Jahr

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Nordrhein-Westfalen sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d). Sie führen ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, optimieren Abläufe und stellen ein attraktives Einkaufserlebnis sicher.

Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel bzw. einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung, arbeiten flexibel in Schichtmodellen und erhalten neben tariflichem Gehalt attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teams motivieren und Verantwortung übernehmen.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Tarifliche Altersvorsorge und 6 Wochen Urlaub/Jahr.

Aufgaben

• Filialleiter bei allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des Teams unterstützen.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
• Sicherung der Umsetzung der Filialkonzepte und Gewährleistung eines gepflegten Einkaufserlebnisses.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsstärke

Motivation

Kundenorientierung

Flexibilität

Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an — in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.