Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Groß-Bieberau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

6 Wochen Urlaub/Jahr

Vergünstigtes Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierebegleitung

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit für Groß-Bieberau. Sie unterstützen den Filialleiter in der Führung und Organisation eines Teams von 20–40 Mitarbeitern. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen, darunter übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub im Jahr und exklusive Mitarbeiterrabatte. Wir legen Wert auf Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der Führung und Organisation des Teams.
• Optimierung der Abläufe und Umsetzung der Filialkonzepte.
• Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Einzelhandel

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Flexibilität

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Branche: Kopfbereich

Arbeitsort

Groß-Bieberau

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an.
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
• Tarifliche Altersvorsorge.
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!