Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Dreis-Tiefenbach; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub pro Jahr

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezahlte Überstunden

Betriebliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Top Aufstiegsmöglichkeiten

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Führungskraft als Filialleiter-Vertreter, die das Team motiviert und gemeinsam mit dem Team das Filialkonzept lebendig gestaltet. Sie arbeiten vor Ort und tragen Verantwortung für Organisation, Abläufe und Kundenerlebnis.

Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliches Gehalt, großzügige Urlaubsregelungen und umfangreiche Zusatzleistungen im Tarifrahmen.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungsverantwortung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern.
• Ausprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Responsibilities

• Unterstützt den Filialleiter in fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeiter).
• Optimiert Abläufe hinter den Kulissen und packt auch auf der Fläche tatkräftig mit an.
• Kümmert sich um Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter in Abwesenheit.
• Sichert Umsetzung der Filialkonzepte und sorgt für gepflegte Filiale und Einkaufserlebnis der Kunden.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Zielorientierung

Motivation

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.