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Lidl Gruppe in Deutschland sucht eine Filialleitung, die eine zentrale Rolle im Team übernimmt. Sie führen 20–40 Mitarbeitende, gestalten Organisation und Motivation und packen auch auf der Fläche mit an, um Abläufe zu optimieren.
Sie vertreten den Filialleiter in Abwesenheit, übernehmen Disposition und Inventuren und tragen durch konsequente Umsetzung der Filialkonzepte zu einem herausragenden Einkaufserlebnis bei. Flexible Schichtmodelle und attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.