Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Hörstel; On-site; EUR 42,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Patenschaft

Karrierechancen zum Filialleiter

Deutschlandticket

Job summary

Lidl sucht eine Führungspersönlichkeit, die Filialen erfolgreich leitet und Teamarbeit großschreibt. Du unterstützt den Filialleiter bei Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams, packst auch selbst an und sorgst für einen reibungslosen Ladenbetrieb.

Wir bieten übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeten Vertrag, 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden, Altersvorsorge, eine intensive Einarbeitung und klare Karrierewege zum Filialleiter.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungsverantwortung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Responsibilities

• Unterstütze den Filialleiter bei allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams (20–40 Mitarbeitende).
• Packe hinter den Kulissen mit an und sorge auch auf der Fläche für reibungslose Abläufe.
• Kümmere dich um Disposition, Inventuren und vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Sichert die Umsetzung der Filialkonzepte, eine gepflegte Filialoptik und ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kunden.

Skills

Führungserfahrung

Teamplayer

Verantwortungsbereitschaft

Entscheidungsfreude

Schichtbereitschaft

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.