Stellvertretender Filialleiter 30-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Lidl Gruppe; Bremen; Vor Ort; EUR 46.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Patenschaft

Zusammenfassung

Die Lidl Gruppe sucht eine engagierte Führungskraft zur Leitung einer Filiale in Bremen. Sie unterstützen den Filialleiter in Themen rund um Organisation, Mitarbeitermotivation und Abläufe hinter den Kulissen.

Dabei übernehmen Sie Verantwortung für ein Team von 20–40 Mitarbeitenden und packen auch auf der Fläche mit an. Zu Ihren Aufgaben gehört die Disposition, Inventuren und die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungsverantwortung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivationstalent.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützt Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden.
• Nimmt hinter den Kulissen Abläufe in die Hand und packt auch auf der Verkaufsfläche mit an.
• Kümmert sich um Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit.
• Stellt die Umsetzung der Filialkonzepte sicher und sorgt für ein gepflegtes Erscheinungsbild der Filiale.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsstärke

Ergebnisorientierung

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.